林周县“四个强化” 凝心聚力提升巡察工作水平

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2018-10-11

本网消息为切实发挥巡察工作政治“显微镜”“探照灯”的作用,林周县委巡察工作领导小组自成立以来,立足实际,精心部署,把握重点,坚持以“四个强化”夯实巡察工作根基,凝心聚力提升巡察工作水平。

强化制度建设确保巡察有章可循自林周县委巡察工作领导小组成立以来,以党的十九大对巡视巡察工作的新部署、新要求为根本遵循,以区、市党委关于巡视巡察工作的各项规章制度为有力抓手,结合本县实际,进一步修改完善了《中共林周县委巡察工作实施细则(试行)》,细化了巡察范围和内容、工作方式和权限程序、成果运用等相关内容。

修改完善了《中共林周县委巡察工作领导小组工作规则》《林周县巡察机构日常管理若干规定》《中共林周县委巡察工作办公室工作规则》《林周县巡察整改落实情况督办制度》《中共林周县委巡察组工作规则》等一系列规章制度,进一步明确了该县巡察工作的“路线图”“任务书”“时间表”,为实现巡察工作全覆盖提供了制度支撑。 强化责任担当压实巡察政治责任今年,林周县委多次召开专题会议研究部署巡察工作,县委巡察工作领导小组对巡察工作亲自部署,对巡察干部从严管理,不断增强巡察干部党性观念,强化巡察干部责任担当,要求全体巡察干部在实际巡察工作中,无论涉及问题大小,人员级别高低,都要敢于坚持原则,敢于动真碰硬,确保巡察成为发现问题的“尖刀”,从严治党的“利剑”,切实担负起巡察工作主体责任。 强化队伍建设锻造巡察尖兵前哨林周县委按照“忠诚、干净、担当”这一核心要求,从政治素养、责任担当、业务能力、工作表现和干群口碑等方面确定巡察工作人员遴选标准和条件,着重指向党性强、敢担当、守纪律、有原则、能干事、讲团结的优秀干部,为林周巡察锻造“对党忠诚、政治过硬,不忘初心、信念过硬,牢记使命、责任过硬,学思践悟、能力过硬,严谨守纪、作风过硬”的干部队伍。 目前,已建立了由32名优秀科级干部组成的巡察组长库,57名优秀后备干部组成的巡察人才库。

强化整改落实提升巡察成果运用巡察工作要真正落到实处,关键看整改。

林周县委巡察办和各巡察组要求首轮被巡察的4家党组织针对反馈意见统筹研究,制定整改方案,明确整改责任,认真整改落实,做到真抓真改、紧抓紧改、长抓常改,并注重巡察整改回访,适时杀个“回马枪”,对整改工作不到位的推动再整改,持续形成震慑,进一步深化和巩固巡察成果。 (记者龙俊霖)。